Iniciativa promoveu troca de experiências entre profissionais da Braskem e jovens de diferentes regiões do país
O início da carreira profissional costuma ser marcado por dúvidas, escolhas e desafios. Para apoiar jovens nesse momento, a Braskem, petroquímica global que desenvolve soluções sustentáveis da química e do plástico para melhorar a vida das pessoas, realizou a terceira edição do Programa de Mentoria Voluntária, iniciativa que promove encontros entre integrantes da companhia e jovens em preparação para o mercado de trabalho.
Desenvolvido em parceria com o Instituto Joule, o programa reuniu mentores e mentorados durante seis semanas de encontros virtuais, com atividades voltadas ao autoconhecimento, propósito, planejamento de carreira, currículo, posicionamento profissional e preparação para processos seletivos.
A iniciativa contou com a participação de integrantes voluntários da Braskem, que compartilharam suas trajetórias e contribuíram para ampliar perspectivas profissionais dos participantes.
A integrante da Braskem Joelza Gomes Ferreira participou da iniciativa como mentora e colocou sua experiência em Recursos Humanos a serviço do desenvolvimento de uma jovem participante.
“Sou movida pela troca de experiências e acredito muito no poder dessa conexão. Minha bagagem profissional pode apoiar jovens que estão iniciando ou buscando entrar no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, eu também aprendo muito nesse processo”, comenta.
Durante os encontros, Joelza apoiou sua mentorada em temas como autoconhecimento, revisão de currículo, fortalecimento do perfil no LinkedIn e simulações de entrevistas.
“Conseguimos criar um espaço seguro para que ela pudesse compartilhar seus receios e enxergar novas possibilidades. Acompanhar esse desenvolvimento mostrou o quanto vale a pena investir tempo nesse tipo de iniciativa”, afirma.
Para Yasmin Santos Pereira, uma das jovens participantes da jornada, a experiência trouxe mais direcionamento e organização de ideias sobre sua trajetória profissional.
“A mentoria foi uma oportunidade enriquecedora e de grande crescimento pessoal. Me ajudou a construir um caminho mais direcionado e alinhado com aquilo que desejo para minha vida profissional”, conta.
Segundo Yasmin, o contato com uma profissional experiente também foi inspirador.
“No começo foi um pouco assustador, mas depois se tornou incrível. Foi uma oportunidade de aprender com alguém que compartilhou conhecimento de uma forma muito humana e que me ajudou a enxergar novas possibilidades para o futuro”, afirma.
A terceira edição do Programa de Mentoria Voluntária reuniu 20 mentores voluntários de diferentes áreas da Braskem e jovens vinculados a instituições de ensino e formação profissional de diferentes estados brasileiros.
Com iniciativas como essa, a Braskem reforça seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas, a valorização do conhecimento compartilhado e a construção de oportunidades que geram impacto positivo na sociedade.
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